Производственный календарь на 2023 год: перенос выходных, рабочие часы помесячно

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Производственный календарь на 2023 год: перенос выходных, рабочие часы помесячно». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Эксперимент по внедрению инновационной триместровой системы в образовательных учреждениях России доказал эффективность нового способа распределения каникулярного и учебного времени в соотношении 5:1 (на каждые 5 учебных недель дается 1 неделя каникул).

Нормы каникулярного времени

Как правило, приставленный региональными органами власти календарь каникул носит рекомендательный характер. Это значит, что школы могут изменять даты начала и завершения каникулярных периодов, если этого требуют особенности учебного процесса.

Составляя график работы, школы России обязаны придерживаться таких правил:

• с 01.09.23 по 25.05.24 школьник должен суммарно отдыхать не менее 30 календарных дней;
• периоды отдыха начинаться с понедельника;
• минимальная длительность каникул – 7 календарных дней;
• за лето ученики должны отдыхать минимум два месяца;
• рабочий график утверждается до середины августа;
• перенос сроков возможен, но новая дата начала каникул не может отличаться от указанной в утвержденном графике более чем на 2 недели;
• обо всех изменениях администрации должны уведомить минимум за 2 недели.

Сколько недель в учебном 2022-2023 году

Понять, сколько недель предстоит детям проучиться в 2022-2023 учебном году до первого каникулярного периода можно, узнав, по какому из двух популярных сегодня графиках работает школа.

График семестров (четвертная система) предполагает только 4 периода каникул (и одни дополнительные для первоклассников).

• осенние – с 24 по 30 октября 2022 года;
• зимние (новогодние) – с 26 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно;
• вторые зимние (дополнительные) – с 13 по 17 февраля;
• весенние – с 27 марта по 2 апреля 2023 года;
• летние – с 25 мая по 31 августа.

Эксперимент по внедрению инновационной триместровой системы в образовательных учреждениях России доказал эффективность нового способа распределения каникулярного и учебного времени в соотношении 5:1 (на каждые 5 учебных недель дается 1 неделя каникул).

• Первые осенние – с 3 по 9 октября 2022 года;
• Вторые осенние – с 21 по 27 ноября 2022 года;
• Новогодние – с 26 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
• Февральские (для всех) – с 13 по 19 февраля 2023 года;
• Весенние – с 3 по 9 апреля 2023 года;
• Летние – с 25 мая по 31 апреля 2023 года.

Даты каникул в каждой школе определяет самостоятельно администрация учебного заведения. Министерство образования позволило школам самим корректировать график обучения в соответствии с потребностями. Особенно это актуально в период пандемии.

Так, в большинстве школ установлена ​​классическая семестровая система, содержащая 4 четверти и два семестра. Первый семестр продлится с 1 сентября по 25 декабря 2021 года. А второй семестр продлится с 9 января по 31 мая 2022 года.

Сколько часов должны учиться ученики:

• начальная школа (1 – 4 классы) – 720 часов,
• гимназия (5 – 9 классы) – 890 часов,
• лицей (10 – 11 классы) – 1110 часов.

Каникулы в школах Украины 2021 – 2022: когда и сколько будут отдыхать ученики

На начало летних каникул будут влиять даты проведения ГИА (укр. ДПА) и ВНО (укр. ЗНО). Однако стандартно установлено, что дети пойдут на летний отдых с 1 июня. А закончится он ровно по истечению трех месяцев – 31 августа.

Стоит понимать, что все озвученные выше даты не являются строго определенными, к тому же в стране по-прежнему распространяется эпидемия COVID-19 и при ухудшении обстановки, могут быть объявлены внеочередные каникулы или произведен перевод детей на дистанционную форму обучения.

Законом установлена различная продолжительность учебного года для учеников младшего, среднего и старшего звена. Так:

• начальная школа, куда входят 1-4 классы обучается на протяжении 720 часов;
• средняя школа (гимназия), 5-9 классы учится на протяжении 890 часов;
• старшая школа (лицей), 10-12 классы – 1110 часов.

Однако все не так и просто, ведь точных дат начала и окончания школьных каникул нет. Минобрнауки РФ устанавливают только рекомендованный график отдыха, но ближе к самим каникулам их дни могут сдвигаться.

Учебный год в школах всех регионов России, как и всегда, начнётся 1 сентября 2021 года (в среду) и завершится 31 мая 2022 года.

Наиболее распространена сегодня в России четвертная система, хорошо известная каждому еще с советских времен. Учебный процесс разделен на 4 части (четверти), разделенных короткими периодами отдыха.

Чтобы узнать достоверно, сколько недель предстоит провести за партой школьникам в 2021-2022 учебном году, достаточно взглянуть на календарь каникул для четвертной (семестровой) системы обучения:

• осенние каникулы – с 25 по 31 октября 2021 года;
• зимние (новогодние) каникулы – с 27 декабря 2021 года по 9 января 2022 года включительно;
• весенние каникулы – с 4 по 10 апреля 2022 года;
• летние каникулы – с 26 мая по 31 августа 2022 года

Сегодня все больше образовательных учреждений пытаются переходить на семестровый метод обучения. Тем самым уже со школьной скамьи педагогический состав готовит учащегося к вузовскому режиму посещения. На протяжении учебного года дети учатся 5-6 недель, а потом получают неделю свободных дней. Исключением являются Новогодние праздники, где ребятам предоставляют две недели беззаботного времени.

Для учеников этой системы школьные каникулы 2021 распланированы следующим образом:

• 1-е осенние 04 октября 2021 – 10 октября 2021
• 2-е осенние 15 ноября 2021 – 21 ноября 2021
• Новогодние 27 декабря 2021 – 9 января 2022
• Февральские 14 февраля 2022 – 20 февраля 2022
• Весенние 4 апреля 2022 – 10 апреля 2022
• Летние 26 мая 2022 – 31 августа 2022

Календарный учебный график

1. Календарные периоды учебного года

1.1. Дата начала учебного года – 1 сентября 2021 года.

1.2. Дата окончания учебного года:

для 1 классов – 20 мая 2022 г.

для 2-4 классов – 31 мая 2022 г.

1.3. Продолжительность учебного года

1 класс – 33 учебные недели

2-4 классы – 34 учебные недели

2. Периоды образовательной деятельности

2.1. Продолжительность учебного периода

1-4 классы обучаются по модульному режиму обучения.

В целях обеспечения полной реализации учебного плана планируется проведение дней электронного обучения (развивающие субботы) в 1-4 классах: 02.10.21 (по расписанию понедельника), 13.11.21 (по расписанию вторника), 25.12.21 (по расписанию среды), 12.02.22 (по расписанию четверга), 02.04.22 (по расписанию пятницы), 23.04.2022 (по расписанию понедельника), 28.05.2022 (по расписанию вторника).

В период 23.05.2022 – 31.05.2022 обучение в 1-4 классах с применением дистанционных технологий.

Календарный учебный график

Нерабочими праздничными днями в России являются (ст.112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

При этом трудовое законодательство предусматривает возможность переносов.

Правительством РФ в 2022 году перенесены следующие выходные дни (Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564):
— с субботы 1 января на вторник 3 мая;
— с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
— с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Правда, для тех, кто работает на шестидневке, переносы выходных с суббот на другие дни значения не имеют. Ведь для таких работников суббота – рабочий день.
Кроме того, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные). В соответствии с этим правилом в 2022 году будут перенесены следующие выходные:
— выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
— выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.

Производственный календарь на 2022 год (шестидневка)

На момент подготовки материала графика переноса, утвержденного Правительством, нет. Ориентируясь на Проект Минтруда 01/01/06-21/00116684 от 04.06.2021, делаем вывод, что ожидаемые переносы выходных дней в 2022 году будут выглядеть так:

• с субботы 1 января день отдыха будет перенесен на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января — на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта — на понедельник 7 марта.

Таким образом, новогодние каникулы для работающего и на пяти- и на шестидневке населения продлятся с 1 по 9 января 2022 года. Удлиненные выходные, примыкающие к государственным праздникам, получатся у работающих пять дней в неделю в марте, мае, июне и ноябре:

• с 6 по 8 марта 2022 года;
• с 30 апреля по 3 мая 2022 года;
• с 7 по 10 мая 2022 года;
• с 11 по 13 июня 2022 года;
• с 4 по 6 ноября 2022 года.

Трудовой кодекс устанавливает сокращенную рабочую неделю для отдельных категорий персонала:

• работники в возрасте до 16 лет — 24 часа;
• работники в возрасте 16 – 17 лет, инвалиды I и II групп — 35 часов;
• работающие на вредных и опасных участках — 36 часов.

Чтобы определить, сколько такие люди должны работать ежедневно, разделите недельный фонд времени на количество рабочих дней. Так, например, для инвалидов при пятидневке дневная выработка составит 7 часов.

Представленный на нашем сайте производственный календарь на 2022 год разработан с учетом требований закона и подзаконных нормативных актов. Так, ПК-2022 полностью соответствует:

• положениям ТК РФ;
• инструкциям и нормативам Минздрава РФ;
• постановлениям Правительства РФ, относящимся к сфере регламентации рабочего времени.

Производственный календарь на 2022 год представляет три варианта учета рабочего времени – при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей неделе. Эта функция календаря избавляет бухгалтеров от необходимости «ручных» расчетов отработанного рабочего времени.

Помимо этого, производственный календарь делит календарный год на кварталы, в соответствии с периодами сдачи бухгалтерских отчетов.

Как и любой стандартный календарь, ПК-2022 содержит в себе сведения о рабочих, выходных и праздничных днях в течение года. Для удобства пользователей в календаре отмечены также и предпраздничные дни, длительность рабочего времени в которых сокращается на 1 час.

Какие требования учитывать при смене учебного режима

При подготовке и при переходе на новый режим учебной недели учитывайте положения:

• федерального законодательства и локальных актов образовательной организации, определяющих требования к организации образовательной деятельности;
• СанПиН школы;
• региональных и муниципальных нормативных актов.

Пример регионального регулирования: рекомендации по переводу на пятидневную учебную неделю учащихся начальной и основной школы

В Республике Мордовия рекомендации по переходу на новый режим учебной недели разработало Министерство образования (письмо от 10.11.2017 № 5303). В рекомендациях ведомство дало разъяснения, как привести в соответствие:

• правовую базу школы;
• основные образовательные программы начального и основного образования в соответствии с требованиями ФГОС и ФКГОС;
• режим занятий для учащихся в соответствии с требованиями СанПиН школы.

Как подготовиться к переходу на новый учебный режим

Готовьтесь к переходу на пятидневную учебную неделю в четыре шага.

Шаг 1. Выясните, есть ли в школе условия

Чтобы выяснить, может ли школа перейти на сокращенный режим учебной недели, проведите обследование. Для этого сформируйте рабочую группу. Поручите ей проанализировать, как и на что может повлиять новый учебный режим, например:

• хватит ли учебных кабинетов для проведения дополнительных занятий в будние дни;
• не превысит ли ежедневное количество уроков максимальных нормативов, установленных в СанПиН школы;
• позволяет ли переход на новый учебный режим специфика основной образовательной программы;
• не будет ли превышен лимит еженедельной продолжительности рабочего времени педагогов;
• не помешает ли продолжительность новой учебной недели проведению занятий по дополнительным образовательным программам;
• не приведет ли изменение режима к обучению детей в три смены.

Также поручите оценить преимущества и недостатки перехода школы на новый учебный режим. Результаты обследования обяжите отразить в отчете.

Примерный перечень плюсов и минусов перехода на пятидневную учебную неделю

Норма рабочего времени

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

Статьей 91 ТК РФ установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Никаких исключений для шестидневной рабочей недели не сделано. При этом согласно ст. 95 ТК РФ накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

На практике при шестидневке применяют такой режим работы: с понедельника по пятницу включительно рабочий день составляет 7 часов, в субботу — 5 часов.

Особенности шестидневной рабочей недели по сравнению с пятидневным графиком

В статье 111 Трудового кодекса РФ указано, что при пятидневной рабочей неделе полагается два выходных дня, а при шестидневной – один. Второй выходной день при пятидневке устанавливается в коллективном договоре или в соответствии с правилами внутреннего распорядка, а воскресенье считается общим выходным днем.

По правилам, длительность рабочего дня перед праздником сокращается на один час. Согласно статье 95 ТК РФ, при шестидневной рабочей неделе продолжительность работы в подобные дни не может превышать пяти часов.

Стоит отметить, что при совпадении выходного дня и нерабочего праздничного, первый переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключения из этого правила – новогодние каникулы и Рождество (часть 2 статьи 112 ТК РФ). В таком случае переносят два дня выходных, которые совпали с этими праздниками, на другие дни в следующем календарном году.

Данное правило переноса выходного при совпадении с праздничным днем на следующий за ним рабочий день распространяется также на региональные праздники (Протокол №1 от 02.06.2014 г.)

Стоит упомянуть и о продолжительности обычного рабочего дня. При пятидневной рабочей неделе она составляет восемь часов, при шестидневной рабочей неделе количество часов в день четко не установлено, однако, на практике, часто устанавливают пять дней по семь часов, а шестой – пять.

Календарный учебный график

Более привычная четвертная система обучения предлагает учащимся в 2020-2021 учебном году 35 рабочих недель. Это то время, когда дети получают знания. Среди этого количества есть неполные недели, когда какой-либо праздничный день сокращает ее. Например, 4 ноября, 23 февраля или 8 марта. Кроме этого, из-за майских праздников будут две сокращенные учебные недели. Всего получается 5 таких недель.

В приведенной ниже таблице видно, сколько времени дети учатся и сколько проводят на каникулах в каждой четверти.

Приверженцы триместровой системы обучения в 2020-2021 учебном году «выигрывают» и укладываются в 32 недели. Нельзя сказать, правда, что это плюс для педагогов и детей, так как учебный план рассчитан на определенное количество рабочих недель. Для этой системы обучения педагогам и руководству учебных заведений приходится сокращать учебный план до 32 недель. Неполных недель, когда какой-то праздник сокращает неделю, столько же – 5.

Сколько длится период обучения, решает руководство конкретного образовательного учреждения. Но структура и продолжительность учебного года регламентируются законодательно, а именно СанПиН (едиными для всего государства санитарными правилами и нормами) законом «Об образовании» и ФГОС (федеральными государственными образовательными стандартами).

Сколько недель в 2021-2022 учебном году

С осени 2020 года начали действовать новые «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» СП 2.4. 3648-20. В них указано следующее:

«Урочная деятельность обучающихся с ограниченными возможностями здоровья организуется по 5 дневной учебной неделе, в субботу возможны организация проведение внеурочной деятельности.»
«Обучение в 1 классе осуществляется с соблюдением следующих требований: учебные занятия проводятся по 5-дневной учебной неделе и только в первую смену»
Таким образом, пятидневка в обязательном порядке предусмотрена только для первоклассников и детей-инвалидов. Начиная со второго класса, школы могут использовать 6-дневную неделю обучения.

Больше того, главный санитарный врач запретил нулевые уроки, что создало новые сложности при переходе на 5-дневное обучение. А в 2021 году вышли рекомендации министра образования по переходу на 6-дневку в связи с пандемией коронавируса.

Недостаток № 1: Ребенок не высыпается.

Недосып особенно проявляется у детей, которые учатся в первую смену. От недосыпания снижается иммунитет.

Недостаток № 2: Ребенок не успевает отдохнуть от учебы.

По факту у ребенка нет свободного дня, который бы он мог полностью оторваться от уроков и книжек, побегать на улице или провести с семьей. Ведь в воскресение он вынужден садиться за уроки. От этого не только падает интерес к учебе, но и появляется настоящее отвращение к школе.

Недостаток № 3: Родители не видят ребенка.

Большая часть российских родителей, впахивающих за копейки всю неделю, не могут из-за школьной шестидневки побыть с детьми, сходить куда-то всей семьей. Из-за такой скотской жизни даже дети перестают спасать семейное счастье. Семьи рушатся, люди – несчастны.

Недостаток № 4: Нет отдыха и учителям.

Учителю тоже надо отдыхать, у него должны быть два выходных дня. У преподавателей тоже есть свои семьи, а ведь еще нужно проверять тетрадки, готовиться к урокам.

Недостаток №5: Экономические факторы.

Пятидневка нужна даже с точки зрения экономии бюджета. 4 дополнительных рабочих дня в месяц дорого обходятся школе. Ведь столовая, медпункт, гардероб, уборщицы и так далее тоже должны работать. Плюс коммунальные услуги.

Российская система образования, разработанная еще при Ильиче, работает ужасно – это видно по отсутствию технологий, низкому уровню грамотности. Российские выпускники не знают ни одного иностранного языка, что вызывает лютое удивление даже в ближнем зарубежье.

Осень 2021. В Хабаровске родители бьются за введение пятидневки. Свыше 66% жителей города выступают за 5-дневное обучение, однако, администрации школ и городской администрации не идут навстречу горожанам.

Осень 2020. В Иваново школьники будут учиться 5 дней в неделю. Правда, пока это коснется только средних и младших классов, у старшеклассников сохранится шестидневка. Из-за ситуации с коронавирусом российские школы рассматривают переход на альтернативный график обучения — «две недели через две».

Сколько недель в учебном 2021-2022 году?

Российские школы готовятся к новому учебному году, который снова будет проходить во время пандемии коронавируса. Ситуация по заболеваемости в стране стабилизировалась лишь к августу, и власти призывают россиян, в том числе работников сферы образования, сделать прививку. В регионах действуют распоряжения главных санитарных врачей, которые обязывают работодателей организовать вакцинацию учителей и других сотрудников школ. При этом в Министерстве просвещения подчеркнули, что этот процесс должен быть добровольным.

Учебный год – определенный учебным планом период времени, вмещающий цикл образовательного процесса, принятый за академическую единицу. В школах России учебный год стартует в начале сентября и заканчивается в последних числах мая.

Важно! Первым учебным днем в 2022-2023 году будет четверг 1 сентября 2022 года, а вот сколько недель ученикам предстоит провести за партами, можно узнать с помощью нехитрых расчетов, ведь последний звонок для большинства школьников прозвучит 25 мая 2023 года.

Понять, сколько недель предстоит детям проучиться в 2022-2023 учебном году до первого каникулярного периода можно, узнав, по какому из двух популярных сегодня графиках работает школа.

График семестров (четвертная система) предполагает только 4 периода каникул (и одни дополнительные для первоклассников).

• осенние – с 24 по 30 октября 2022 года;
• зимние (новогодние) – с 26 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно;
• вторые зимние (дополнительные) – с 13 по 17 февраля;
• весенние – с 27 марта по 2 апреля 2023 года;
• летние – с 25 мая по 31 августа.

Эксперимент по внедрению инновационной триместровой системы в образовательных учреждениях России доказал эффективность нового способа распределения каникулярного и учебного времени в соотношении 5:1 (на каждые 5 учебных недель дается 1 неделя каникул).

• Первые осенние – с 3 по 9 октября 2022 года;
• Вторые осенние – с 21 по 27 ноября 2022 года;
• Новогодние – с 26 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
• Февральские (для всех) – с 13 по 19 февраля 2023 года;
• Весенние – с 3 по 9 апреля 2023 года;
• Летние – с 25 мая по 31 апреля 2023 года.

Узнать, сколько работаем и как отдыхаем на праздники в 2021 году, поможет Трудовой кодекс РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н и постановление правительства РФ № 1648 от 10.10.2020. Эти три составляющие влияют на график труда в каждой компании.

Производственный календарь на 2021 год при шестидневной рабочей неделе

Производственный календарь на 2021 год в России

В январе Роструд напомнил работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и организации труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

В ведомстве обратили внимание, что работодателю необходимо оценить риск воздействия на работников холодных температур и для его снижения принять меры, изложенные в методических рекомендациях «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях». Этот документ утверждён главным государственным санитарным врачом РФ.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2021 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Если праздник выпадает на выходной день, он переносится на первый рабочий день, следующий после праздничного дня (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Например, 23 февраля выпадает на воскресенье и из-за этого переносится на понедельник — первый рабочий день после праздника.

Кроме того, для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные могут быть перенесены на иные дни в соответствии с нормативно-правовыми актами (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

Официально в 2021 году перенесены только 2 выходных дня (Постановление Правительства РФ от 10.07.2019 № 875):

• с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
• с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Так как суббота для работников на шестидневке является рабочим днем, для них 4 января не переносится на 4 мая.

Перенос при совпадении праздника и выходного дня предусмотрен:

• с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля.
• с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта;

Ненормированный рабочий день, в соответствии с ТК РФ предусматривает, что по распоряжению работодателя отдельные работники могут быть привлечены к выполнению своих трудовых обязанностей сверх установленного рабочего времени. Однако, такой режим может быть применен только к тем сотрудникам, у которых в коллективном договоре или соглашении содержится перечень должностных инструкций, принятый с учетом представительного органа работников.

Согласие работника на применение такого режима не требуется.

Гибкий рабочий график, согласно части 1 статьи 102 ТК РФ, представляет собой организацию рабочего времени, когда начало, окончание либо продолжительность рабочего времени устанавливаются по согласованию сторон трудового договора. При данном режиме не может быть соблюдена ежедневная или ежемесячная норма рабочего времени, поэтому применяется суммированный учет рабочего времени.

Работодатель, в данном случае, должен обеспечить сотруднику выработку суммарного количества рабочих часов на протяжении определенного учетного периода.

Посменная работа устанавливается, когда продолжительность производственного процесса выше допустимой нормы. Данный режим применяется для более рационального использования оборудования, а также увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. В соответствии со статьей 103 ТК РФ каждая группа работников должна выполнять свои трудовые обязанности в течение установленного в графике сменности времени.

Организации, которые работают по графику 6 дней в неделю с одним выходным используют собственный календарь рабочего времени.

Рабочий календарь 2021 г. при шестидневной рабочей неделе отличается от пятидневного, в первую очередь, количеством дней, которые сотрудники должны отработать. При этом работодатели не должны забывать о том, что максимальное число рабочих часов в неделю остается неизменным — 40, как и при «пятидневке». Такая норма прописана в Порядке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития № 588 н.

Таким образом, из 365 календарных дней в 2021 году при шестидневной рабочей неделе 299 рабочих и 66 выходных и праздничных дат.

То есть по общей продолжительности трудового времени нет никакой дискриминации работников, которые заняты не пять, а шесть дней в неделю. При норме 40 часов в неделю в день работать нужно не более 6 ч. 10 мин., а не 8 ч., как при «пятидневке».

Однако это не совсем так. По нормам ТК РФ, в субботу нельзя трудится дольше 5 часов, об этом сказано в части 3 статьи 95 ТК РФ. Следовательно, ежедневно в будни работники могут трудится по 7 часов, а в по субботам — 5 часов. При этом, если на субботу выпадает сокращенный день, то продолжительность смены будет составлять всего 4 часа.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Такой список нерабочих праздничных дней фиксированный и из года в год не меняется. Он закреплен в статье 112 Трудового кодекса РФ.

1. День народного единства — один из самых молодых официальных праздников в России. Отмечается ежегодно с 2005 года.

2. В России существует 5 памятников Минину и Пожарскому: на Красной площади в Москве, в Нижнем Новгороде около церкви Рождества Иоанна Предтечи, в Эрмитаже находятся каминные часы в виде миниатюры памятника, и в городе Ирмино на территории детского сада установлена малая копия памятника.

3. 4 ноября отмечается сразу два праздника — День народного единства и День Казанской иконы Божией матери.

4. Традиционно центром празднования считается Нижний Новгород, поскольку именно он является родиной ополчения. Праздник 4 ноября в Нижнем Новгороде проходит с большим размахом.

5. Праздник 4 ноября отмечался еще задолго до 2005 года. В 1649 году царь Алексей Михайлович издал указ, по которому 22 октября (после перехода на новый календарь — 4 ноября) праздновался День Казанской иконы Божией матери как покровительницы ополчения.

Независимо от ежегодного производственного календаря, а также конкретного дня на неделе, официальными нерабочими днями (Ст. 112 Трудового кодекса РФ) признаны следующие праздники и их даты:

• Новогодние и Рождественские каникулы (1-8 января);

• День защитника Отечества (23 февраля);

• Международный женский день (8 марта);

• майские праздники (1 мая и 9 мая);

• День России (12 июня);

• День народного единства (4 ноября).

Указанные государственные праздники являются для граждан РФ всегда официально нерабочими днями, и пропущенные рабочие часы, согласно трудовому законодательству РФ, не подлежат какой-либо отработке. При этом, если официальный праздничный день приходится на один из двух выходных на неделе (суббота или воскресенье), россияне, как правило, располагают еще одним дополнительным выходным, который будет перенесен на трудовой день, идущий за государственным праздником.

Внимание! Исключение из данного законодательного правила – длительные Новогодние и Рождественские каникулы 1-8 января. Традиционно, на протяжении 8-дневных каникул переноситься могут лишь 2 выходных, которые приходятся на субботу и воскресенье.

Первый квартал

Таблица 1. График работы при шестидневной рабочей неделе

 День недели 

 Продолжительность ежедневной работы (смены) в часах 

Понедельник 

 7 

Вторник 

 7 

Среда 

 7 

Четверг 

 7 

Пятница 

 7 

Суббота 

 5 

Воскресенье 

 - 

Итого 

 40 

Таблица 2. Варианты графика работы при шестидневной рабочей неделе для работников в возрасте от 15 до 16 лет

 День недели 

 Продолжительность ежедневной работы (смены) в часах 

 1 

 2 

 3 

Понедельник 

 4 

 4,5 

 5 

Вторник 

 4 

 4,5 

 3 

Среда 

 4 

 4,5 

 5 

Четверг 

 4 

 3,5 

 3 

Пятница 

 4 

 3,5 

 5 

Суббота 

 4 

 3,5 

 3 

Воскресенье 

 - 

 - 

 - 

Итого 

 24 

 24 

 24 

График работы для работников в возрасте от 16 до 18 лет. Продолжительность смены для этой категории работников не может быть более семи часов (ч. 1 ст. 94 ТК РФ). Пример графика работы указанных сотрудников при шестидневной рабочей неделе приведен в табл. 3 на с. 124.

Похожие записи:

• Выписка — перевод с русского на английский
• Мед.справка после лишения прав
• Выплаты за третьего ребенка в 2023 году