Работа в корее для граждан Киргизии в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в корее для граждан Киргизии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Высокие оклады для квалифицированных специалистов предлагает Южная Корея, работа на заводе или в отрасли обслуживания приносит доход в несколько раз меньше. Но средние зарплаты в стране все равно превышают доход жителей стран СНГ, а налоги с зарплаты одни из самых низких в регионе. Если иностранец прожил в стране на протяжении пяти лет, работал, платил налоги, он может подавать ходатайство на присвоение статуса ПМЖ.

Как найти работу в Южной Корее?

Работа в Южной Корее привлекает жителей стран СНГ высокими окладами. Но занять вакансию в этой стране сложнее, чем в Европе. Корейцы ценят национальные традиции, и без владения государственным языком трудно устроиться даже на должность официанта или работника завода.

В таких случаях можно обратиться в агентства по трудоустройству. Посредники оказывают помощь в поиске работы кандидатам с минимальным знанием корейского или английского языка, и помогают адаптироваться в первые месяцы проживания за границей.

Люди, которые имеют опыт проживания в стране, используют сайты для поиска работы в Южной Корее. На площадках размещают вакансии компании, заводы, фабрики. Соискатель может отправить резюме или связаться с менеджером по персоналу самостоятельно. Кандидаты, которые владеют английским и корейским, могут зарегистрироваться на сайте государственного центра занятости.

Люди без визы и регистрационной карты обращаются в центры трудоустройства (расположены в каждом городе). Таким образом удастся найти работу на один день. То есть, сотрудник должен каждый день отправляться на новое место труда.

Как гражданам СНГ найти работу в Южной Корее?

Жителям стран СНГ проще всего воспользоваться услугами посредников. Работа в Южной Корее для белорусов будет отличаться от занятости в Евросоюзе из-за культурного различия народов. Агентства подбирают вакансию соответственно профессиональных возможностей и требований кандидата, помогают найти надежного работодателя, правильно заполнить разрешительные документы, оформить трудовой договор.

Сотрудничая с посредниками, работа в Южной Корее принесет доход и в то же время обезопасит человека от возможных рисков и трудностей. Перед заключением сделки важно проверить у компании наличие лицензии на ведение деятельности, ознакомиться с отзывами клиентов.

Я получал по $2,5 тыс, но уже не мог оставаться в Корее, — кыргызстанец

Авасбек Рысманов уже шесть лет не оттирал обувь от грязи — в городах Южной Кореи ее просто нет. Из своей большой зарплаты он тратит от силы 300 долларов в месяц, все вокруг ему улыбаются, а повар на заводе для него одного готовит блюда без свинины. Но мужчина решил твердо: завтра же он купит билеты в Кыргызстан!

Жителю села Беловодского Авасбеку Рысманову сто раз задавали один и тот же вопрос: «Почему ты не остался в Корее? Женился бы на местной девушке, желательно с квартирой, зарабатывал хорошо…».

В ответ он лишь усмехается, но отвечает вполне аргументированно.

— Расскажите о своем детстве.

— Я родился в 1985 году. Мама умерла, когда я учился в восьмом классе. Папа работал воспитателем в детском доме и все время пропадал на работе. Нас в семье было четверо, и мы были предоставлены сами себе.

Тогда многие молодые люди выбирали не тот путь. Все хотели быть, как герои сериала «Бригада» — подростки объединялись в банды. Мы все шли не туда…

По регионам бедность 90-х ударила сильно. Особенно по нам, детям. Я помню, как школьники покупали пирожки, но не у всех были на это деньги. У меня не было. Это как бы делало меня изгоем.

Порядок оформления, сроки и оплата

Для начала заполните онлайн анкету. После изучения анкеты нашими менеджерами мы вышлем вам дальнейшую последовательность действий.

Оплата услуг осуществляетс поэтапно:

1 этап. Если у вас гражданство РФ или Казахстана, то для въезда в Ю. Корею можно оформить или электронное разрешение на въезд К-ЕТА или визу. Стоимость оформления К-ЕТА 6850 рублей, в данную сумму входит гос. пошлина, оформим разрешение в течение суток после предоставления кандидатом необходимой информации. Срок действия К-ЕТА 3 года.

Гражданам РФ и Казахстана, а также гражданам всех стран постсоветского пространства поможем в оформлении визы в Ю. Корею, независимо от того, находитесь ли вы в стране своего гражданства или в РФ. Стоимость оформления $200 USD. Консульский сбор $40 USD в данную сумму не входит и оплачивается самим кандидатом в консульство Ю. Кореи.

2 этап. 9500 рублей оплачивается при заключении договора с нашей компанией. В услугу входит пакет документов для въезда в Ю. Корею, предложения по бюджетным билетам, рекомендации по прохождению таможенного досмотра и др.

3 этап. $150 USD – оплачивается по прибытию в Южную Корею – трансфер, консультации по адаптации и особенности проживания в стране, помощь с местом работы, транспорт к месту работы и проживания, приобретение телефонной SIM-карты и так далее.

Что такое Южная Корея?

ШОППИНГ — цены на любую технику и одежду здесь дешевле, а выбора больше, чем в России или Казахстане. Южная Корея — это способ пополнить гардероб и обновить всю свою старую технику буквально за 2-3 месяца работы;

ТУРИЗМ — в этой маленькой стране собраны достопримечательности старой эпохи с дворцами, храмами, культурой и традицией. А дополнит ее невероятно прогрессивный и стеклянный мегаполис Сеула и Пусана. Фотографии, которые вы сделаете, увековечат эти моменты на всю жизнь;

FOOD ТУРИЗМ — гастрономическое изобилие еды, которую вы, возможно, пробовали отчасти схожую с Корейской едой в России, ощутите по полной находясь в этой стране. Традиционная кухня и семейные рестораны — шиктаны, смешиваются в мегаполисе со starbucks. Это выглядит по истине аутентично;

РАБОТА — Корея это страна не столько про высокий заработок, сколько про дешевую жизнь. Почти на всех работах бесплатное питание , а иногда и бесплатное жилье. Иногда за жилье снимают по 100$ в месяц. За счет этого у людей получается откладывать денег не меньше, чем в Израиле, Германии или Швеции.

Этапы трудоустройства / цены

1. Оплата пакета документов для прохождения паспортного контроля и подтверждения на границе статуса туриста. В него будет входить: обратный билет, подтвержденый и оплаченный, индивидуальный турисический маршрут, оплаченный отель и страховка на весь срок пребывания. Цена пакета документов на человека — 15 000 Руб.
2. БЕСПЛАТНО подберем для Вас самый выгодный маршрут в Ю. Корею на основе нашего опыта и онлайн статистики по клиентам, которые от нас регулярно проходят границу, что кратно увеличит ваши шансы пройти границу без проблем.
3. БЕСПЛАТНО подготовим для вас историю въезда, с полным разбором внешнего вида, а так же вещей вашего богажа, которые возьмете с собой.
4. После прохождения границы, мы направим информацию о вас нашим агентам и партнерам.

В нашей команде разнонаправленные агенты, которые вам помогут:

• Составить маршрут, как выгоднее всего добраться до места работы, используя приложения, карты и транспорт;
• Подскажут где поменять валюту, купить sim-card и рабочие вещи;
• Помогут с жильем и легализацией, а так же информированием Вас в течении всего времени нахождения в Южной Корее;

Агенский взнос от 0$ до 150$ снимается с зарплаты.

От чего это зависит?

• Срочность в людях — чем быстрее нужны люди, тем меньше агентский взнос;
• Уровень вакансии — чем лучше условия и выше зарплата, тем выше агентский взнос;
• Гарантия — агент берет деньги, потому что он работает с фирмой, компанией, и это его основная работа и заработок;

При каждом получении визы H2 необходимо пройти учебную программу, дающую общее представление о жизни и законах в Южной Корее.

Если нужно официально устроиться на работу, придется пройти трехдневную учебную программу (16 часов). По завершении курса выдается сертификат.

Для регистрации на курс потребуются следующие документы:

• копия заграничного паспорта
• виза
• дата въезда
• регистрационная карта иностранца
• адрес проживания
• номер телефона
• электронная почта
• оплата за обучение

Для строителей с H-2 у Иммиграционной службы есть обязательная восьмичасовая учебная программа. Программа обучения предназначена для подготовки к трудоустройству в строительной сфере. По завершении обучения участникам выдают сертификат, который дает право иностранному работнику с визой H-2 трудоустроиться в строительной сфере.

Действия, необходимые переезда в Южную Корею на основании трудоустройства включают в себя следующий миграционный процесс:

1. Поиск компании или работодателя.
2. Заключение договора с работодателем.
3. Сбор необходимых документов.
4. Заполнение анкеты.
5. Подача документов в визовый центр или консульство.
6. Оплата сбора за услугу.
7. Получение визовой документации.
8. Трудоустройство.

Население, культура, менталитет

Если российский гражданин принимает решение переселиться в Корею для работы и постоянного проживания, то он должен хорошо разбираться в менталитете и культуре местных жителей. Только в этом случае можно избежать трудностей при трудоустройстве. Что нужно знать мигранту:

• в Корее проживает множество иностранцев, представленных в том числе украинцами, русскими и жителями Казахстана и Таджикистана;
• местные жители вежливые и улыбчивые, они по-особому воспринимают возраст, так как отсчет лет в стране начинается с момента зачатия, а не рождения;
• в отношениях формируется строгая иерархия, поэтому люди младшего возраста не могут называть старших по имени;
• конфуцианство сильно повлияло на особенности жизни корейцев, поэтому все люди стремятся к порядку;
• родители желают дать своим детям лучшее образование, поэтому корейцы не жалеют денег на эти цели;
• вступление в брак является важным событием, поэтому обычно корейцы предпочитают создавать семью в позднем возрасте;
• начальник на работе всегда прав, поэтому ему нельзя отказывать, причем об этом должен помнить каждый иностранец, планирующий официально устроиться на работу в Корее.

Приезжать в Сеул или другой город Кореи нужно только после изучения традиций и особенностей местных жителей. Желательно хорошо знать корейский язык и культуру населения.

Трудоустройство в Южной Корее для русских, украинцев и граждан других стран СНГ

Если жители Душанбе или каких-либо российских городов принимают решение отправиться в Корею для получения гражданства и трудоустройства, то они должны хорошо разбираться в условиях работы. Часто для трудоустройства требуется нострификация документов об образовании или стажировка. Дополнительно следует разобраться в правилах бизнес-иммиграции. Подробнее:

• Бизнес-иммиграция – это когда иностранец планирует открыть свой бизнес в Корее. Для этого нужно получить визу D-8, которая стоит около 100 тыс. долларов. Именно такая сумма средств требуется для вклада в экономику Кореи. Если оформлять визу в первый раз, то она будет действовать в течение одного года. После можно будет ее продлить без выезда из страны. Поэтому если человек планирует заниматься бизнесом в Южной Корее, то ему нужно обладать крупным капиталом, чтобы иметь возможность оформить разрешительную документацию. Если отсутствует знание корейского языка, то дополнительно придется привлекать переводчика для составления анкеты.
• Стажировка. Она является наиболее оптимальным способом изучения этнического центра Южной Кореи и корейского языка. Стажировку можно проходить на разных заводах или в офисах. Дополнительно россиянин, киргиз или другой иностранец сможет получить опыт работы в этом государстве, поэтому в будущем не будет возникать сложностей с получением другого места трудоустройства. В России имеется много разных фирм, которые реализуют образовательные проекты, на основании которых россияне могут отправляться в Корею для стажировки и последующего оформления гражданства. На стажировку можно попасть путем участия в студенческих конкурсах. Можно воспользоваться международными программами, заключающимися в обмене студентами между разными вузами.
• Нострификация документов. Документы об образовании, полученные в России или другой стране СНГ, наиболее часто принимаются корейскими работодателями. Но в большинстве случаев требуется нострификация, для чего нужно воспользоваться услугами специальных компаний и переводчиков.

Отзывы о работе в Южной Корее являются не только положительными, но и отрицательными. Недостатки обычно заключаются в низком заработке по сравнению с местными жителями, а также в разном менталитете.

Наиболее востребованные профессии в 2024 году

Среди иностранцев наиболее востребованы носители английского языка. Их охотно принимают на учительские должности в школы и на специализированные языковые курсы. Корейцы предпочитают видеть в качестве учителя носителя языка, южный кореец с выученным английским не столь востребован. Граждане РФ и стран СНГ могут обратить внимание на следующие профессии, которые будут востребованы в 2024 году.

Профессия	Вон в год	Рублей в год
Дантист	70 021 400	4 млн
Бизнес-аналитик	49 015 732	2,8 млн
Врач	40 815 877	2,3 млн
Инженер	37 440 339	2,1 млн
Бухгалтер	32 829 475	2 млн
Офис-менеджер	29 313 511	1,7 млн
Учитель	28 599 524	1,7 млн
Агент по продаже недвижимости	27 703 696	1,6 млн
Строитель	27 686 985	1.6 млн
Медсестра	25 934 250	1,5 млн
Водитель	25 760 881	1,5 млн
Повар	23 358 995	1,2 млн

Неквалифицированные работники всегда требуются на морские и сельскохозяйственные фермы, фабрики и почтовые службы. Например, любой казахстанец, кыргызстанец, украинец, узбекистанец или россиянин может выполнять обязанности, которые зачастую не требуют даже владения корейским: фасовка, промывка, обработка и т. п. Такая работа оплачивается в среднем по 70-90 тыс. рублей в месяц.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Минимальные требования к соискателям и условия труда

Подавляющее большинство работодателей в Южной Корее выдвигают к иностранным рабочим такие минимальные требования:

• совершеннолетие;
• предпочтительный возраст – 20–48 лет;
• наличие действующей рабочей визы и готовность заключить трудовой договор;
• отсутствие вредных привычек;
• минимальное знание корейского/английского языка;
• степень магистра по специальности для тех, кто претендует на вакансии высококвалифицированных специалистов;
• готовность выходить на работу сверхурочно (за отдельную плату).

Условия труда для этнических корейцев и приглашенных на работу иностранцев ничем не отличаются:

• 7-11 часовой рабочий день (самый продолжительный у техников и ученых, самый короткий – у сотрудников рекламных агентств);
• недельное рабочее время делится на 40 обязательных и 12 возможных сверхурочных рабочих часов;
• 5 рабочих и 2 выходных дня в неделю;
• сверхурочный труд оплачивается в полуторном размере;
• минимальная заработная плата в месяц составляет 1 000 долларов США, средняя – 2 900 долларов.

Перечень документов, необходимых для безвизового въезда

Во избежание возникновения обстоятельств, препятствующих въезду в страну, гражданам России не требуется предъявлять много документов, но перечень необходимых должен быть в наличии.

1.Загранпаспорт, действительный последующие полгода (причём данное количество дней отсчитывается со времени прибытия в государство, а не от выезда, как принято законом других государств).

2.Миграционная карта, которая выдаётся на руки пассажиру ещё в салоне самолёта или другого вида транспорта, на котором турист пересекает границу; эта карта должна быть заполнена заблаговременно.

3.Таможенная декларация заполняется в обязательном порядке даже тогда, когда и декларировать-то нечего).

4.Билеты обратные либо проездные: билеты обратного направления из ЮК гарантирует возвращение россиянина на Родину, а билеты транзитные свидетельствуют о непродолжительном пребывании россиянина в Ю. Корее и его скором отправлении в следующую страну.

5.Документы, подтверждающие наличие денег для существования в Ю. Корее: в виде квитанции или расписки, подтверждающие платёжеспособность туриста (это могут быть чек об оплате брони в отеле, копия банковского счёта, распечатка с кредитной карты, а также наличные деньги при себе).

Обычно на корейской границе к гражданам России пограничники относятся более – менее лояльно: нет досмотров с пристрастием, изучение документов не столь доскональное; процедура проверки быстрая, часто формальная, много времени не отнимает.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Южной Корее

Преимущества	Недостатки
Высокая зарплата	Необходимость изучения корейского и английского языков
Низкие налоги	Высокая конкуренция на рынке труда
Возможность безвизового пребывания в течение 2-х месяцев	Сложности в получении рабочей визы
Приоритет в трудоустройстве для этнических корейцев	Большая продолжительность рабочего дня
Возможность получения ПМЖ после 5 лет пребывания в стране	Жаркий климат

Похожие записи:

• Льготы на проезд в общественном транспорте в 2022 году
• Требования к чекам ККМ с 2022 года
• Кто считается по закону матерью-одиночкой в России в 2022 году