Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «10 советов, как одеться для собеседования на работу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Перед посещением нанимателя кандидаты обычно продумывают до мелочей свою речь, в которой рассказывают о предыдущем опыте, профессиональных умениях и приобретенных навыках, но мало кто задумывается и анализирует свой облик. Переговоры – взаимный процесс, своеобразное тестирование для обеих сторон, и первое мнение о человеке формируется исходя из его имиджа. Более 60% HR-менеджеров отметили, что соискатели часто игнорируют нюансы действующего дресс-кода организации.
Насколько важен внешний вид для интервью при трудоустройстве
У многих фирм серьезные требования к нему, поскольку статус и престиж организации напрямую зависят не только от профессионализма, но и от имиджа сотрудников, которые являются лицами компании. Интервьюируемому необходимо уделить внимание изучению особенностей корпоративной культуры компании и произвести хорошее впечатление, продемонстрировав достойное поведение, опрятный внешний вид. Именно поэтому вопрос как правильно одеться на собеседование девушке или женщине так важен.
В современной жизни не обойтись без косметики. Американцы говорят, что отсутствие косметики на лице свидетельствует о неуважении к окружающим. Идет или не идет, но тушь для ресниц, румяна и немного помады обязательны. При чистой здоровой коже, разумеется. Но в данном случае помни замечание Дж. Т. Моллоя: «Только цирковые клоуны носят яркую косметику. Весь мир любит клоунов, но не дает им ответственные поручения в деловом мире. Лучшая косметика та, которую никто не замечает».
Как и дешевая бижутерия, яркая косметика формирует подсознательное отношение как к дешевой женщине-пустышке. Знаешь, как к тому блестящему шарику, висящему на елке. Красив, но какая ему цена? И срок любования им недолог.
- Соблюдайте гигиену, чтобы не прослыть беспечной неряхой. Найдите момент, чтобы искупаться и помыть голову как можно ближе к назначенному часу собеседования. Это еще и психологический прием – так вы наверняка почувствуете себя чуть уверенней.
- Не ешьте леденцы и не жуйте жвачку в момент интервью. Хотя вы обязаны явиться со свежим дыханием, лучше побеспокоиться об этом заранее.
- Избегайте излишества средств для укладки. Не распускайте волосы. Желательно вообще сделать новую прическу – не вызывающую, без ярких акцентов. Также проследите, чтобы на плечах не было следов перхоти.
- Почистите ногти, обработайте углы. Не делайте маникюр с лаками кричащих оттенков.
- Заранее узнайте, какой дресс-код принят в той фирме, куда вы направляетесь. Если не уверены, спросите у человека, который сообщил вам о собеседовании.
Строгость и умеренность
Понятно, что на собеседование необходимо одеться согласно общепринятым правилам, в деловом стиле. Что это означает? Строгость, умеренность, сдержанность, консерватизм в выборе покроя, цвета, ткани и аксессуаров. Стиль «кэжуал» бывает неуместен. Это правило касается большинства вакансий, но и здесь есть свои исключения. Например, для должности дизайнера допускаются (а иногда даже приветствуются) нестандартные решения в вопросе выбора одежды. Или если в компании принят неформальный стиль: в этом случае вы будет странно смотреться в строгом деловом костюме.
Даже внутри делового стиля есть свои градации: строго деловой, условно деловой, повседневный, школьный и т. д. Одеваясь на собеседование, лучше не выходить за границы строго делового стиля. Возможно, когда вы получите должность, рамки будут менее жесткими, но сейчас, выбирая между большей, чем требуется, строгостью или меньшей, лучше склониться к большей. Плюсы делового стиля в том, что он настраивает на работу, демонстрирует серьезность вашего отношения к делу, увеличивает вашу респектабельность и просто идет всем.
Нельзя не сказать о корпоративном стиле, принятом в компании, в которой вы планируете работать. У некоторых организаций есть собственный корпоративный цвет, и вы можете его использовать, имея соответствующий элемент в одежде. Могут быть также «цвета конкурентов» — их не должно быть в вашем наряде. Таким образом, вы покажете свою информированность и уважение к традициям фирмы.
Выбирайте одежду классических оттенков: к ним относятся черный, темно-серый, темно-синий, коричневый, темно-зеленый и другие неброские цвета. Допускаются также пастельные оттенки. Аксессуары должны быть строгими: небольшие простые серьги, тонкий браслет или цепочка, аккуратное кольцо, часы, неяркий шелковый платок, деловой портфель или прямоугольная сумка, туфли на устойчивом каблуке. Наличие красных деталей придает вашему образу дополнительную уверенность и значительность в глазах работодателя. Поэтому можете поэкспериментировать с красным платком, например.
В одежде важны не столько ее цвет и покрой, сколько чистота, опрятность и аккуратность внешнего вида. Иногда соискатели позволяют себе прийти на собеседование в помятой блузке! И потом удивляются, почему же работодатель отказал им. Внимательно осмотрите одежду, отобранную вами для собеседования: нет ли на ней пятен, не пристает ли к ней пыль (это особенно касается темных вещей), нет ли на ней дыр и различного рода дефектов. Она должна отлично сидеть на вас, — складки или топорщащаяся ткань недопустимы.
Зимы у нас, как правило, холодные, что накладывает определенные ограничения на выбор одежды. Отличным вариантом будет шерстяное платье по колено или чуть выше: черное, серое, в клетку — любой неброской, лучше темной, расцветки. Под платье наденьте белую рубашку, а на ноги — плотные черные колготки и зимние сапоги. Подберите к платью подходящую по стилю и объему сумку, небольшие круглые стальные или серебряные серьги, кольцо, — и образ завершен.
Но многим холодно даже в теплых колготках, и они предпочитают брюки. В этом случае лучше выбрать брючный костюм из теплой, но тонкой шерсти (под который вы даже можете надеть колготки) в сочетании с сорочкой белого, пастельного голубого или розового цветов. Сочетаться будет с женским портфелем, сапогами на устойчивом каблуке и все теми же самыми украшениями. Сверху уместной будет приталенная дубленка по колено, скромная шубка или элегантный тонкий пуховик, скроенный как пальто.
Обратите внимание и на этот нюанс. От кандидата на рабочее место не должно пахнуть слишком насыщенным, приторным, густым ароматом. Менеджер по персоналу может задуматься, приятно ли будет коллегам находиться с вами рядом в одном кабинете. А, может, у менеджера вообще аллергия на парфюм — и тогда из-за такой, казалось бы, мелочи, исход собеседования скорее всего будет отрицательным.
Конечно, духи или туалетную воду можно нанести — но совсем немного. Наилучшим решением станет выбор нейтрального парфюма: с нотками цитрусовых, мяты, озона, хвои. Сладкие навязчивые ароматы оставьте для свиданий.
Кроме аромата, позаботьтесь и о гигиене — важно предусмотреть отсутствие запаха пота. На собеседовании люди обычно волнуются, поэтому если заранее не нанести антиперспирант, подмышки могут начать «благоухать». Если же сомневаетесь насчет запаха изо рта, пожуйте перед собеседованием (но не во время его!) жевательную резинку с мятным вкусом. Ну или воспользуйтесь освежающим спреем.
Несколько правил, как правильно одеться на собеседование
- Прежде чем отправиться на собеседование, следует как можно больше узнать о предполагаемом месте работы: какую одежду носят сотрудники, есть ли в фирме дресс-код. Располагая такими данными, можно без труда составить правильный ансамбль для похода на работу.
- Даже если не удалось получить какую-либо информацию о дресс-коде компании, при выборе одежды для собеседования лучше отдать предпочтение классическому стилю. В официальной одежде больше шансов произвести впечатление успешного человека, нежели в неформальной. Тем более классика совсем не обязательно должна быть скучной и излишне строгой.
- Наверное, ни у кого не вызовет сомнений, что одежда должна быть опрятной, чистой и не мятой.
- Желательно, чтобы одежда была классических неярких тонов. Можно комбинировать несколько разных цветов, но не более трех. Прежде чем, составлять ансамбль, рекомендуется ознакомиться с правилами сочетания цветов.
- Очень важно, чтобы внешний вид не был вульгарным и излишне сексуальным. Девушкам следует отказаться от коротких юбок, глубокого декольте и яркого макияжа, иначе работодатель, особенно если он мужчина, может неправильно понять и, впоследствии, позволить себе много лишнего.
Что запрещено надевать?
Даже обладая высокой квалификацией, человек может испортить впечатление о себе из-за неудачно подобранного наряда на собеседование.
Среди вещей, которые запрещено надевать на собеседование, можно выделить:
- драгоценности и массивная бижутерия;
- блузы с откровенными вырезами. Таким образом вы поставите работодателя в неловкое положение: вместо резюме он будет разглядывать ваше декольте;
- слишком креативные вещи. В необычным наряде вы можете произвести впечатление легкомысленного человека;
- бандажные платья;
- контрастное белье, которое просвечивается через одежду;
- очень короткие юбки;
- спортивная одежда;
- помятая одежда.
Как нельзя выглядеть на собеседовании
Есть ряд ошибок в том, что надеть на собеседование к работодателю, которые снизят шансы соискателя на трудоустройство.
Для вечеринки оставляют стрелки, яркие помады, цветные туши для ресниц. Броские аксессуары в прическе (веночки, цветы, заколки с камнями) не приветствуются. Это подходящее дополнение вечернего или прогулочного наряда. Неуместно на собеседовании выглядят накладные ресницы.
Важно! По статистике, 9% рекрутеров отказывали соискателям — мужчинам и женщинам — потому, что не понравился аромат: он был слишком сильным, резким или использовался не по случаю.
Главное требование, выбирая, в какой одежде идти на собеседование — опрятность. Не допускается идти на собеседование, не приняв душ. Если рекрутер почувствует «посторонние» запахи, увидит у женщин слущенный лак или грязь под ногтями, спутанные волосы, то с шансом работать в компании кандидат попрощается. Это важно для всех, но особенно для менеджера по продажам. Логика такая: если человек не умеет преподнести себя, тогда как он продаст товар?
Даже в жару мужчинам и женщинам недопустимо явиться на собеседование в шортах, открытых топах, босоножках с открытыми носками.
И главная рекомендация в выборе в чем пойти на собеседование: соискатель не должен одеваться лучше, чем работодатель. Поражают воображение не нарядом и макияжем, а опытом, знаниями и достижениями.
В выборе аромата для собеседования главное – умеренность. Запах туалетной воды или одеколона не должен быть слишком навязчивым. Идеальный вариант – парфюм с нотами цитрусов, озона, сосны и мха.
Девушкам не стоит использовать яркие цветочные или фруктовые духи, а также тяжелые вечерние композиции. Избегайте очень концентрированного парфюма, который трудно дозировать. Для собеседования подойдут легкие туалетные воды, одеколоны и парфюмерные дымки. Важно не переусердствовать, одного-двух «пшиков», нанесенных на кожу, вполне достаточно.
Обязательно воспользуйтесь дезодорантом, нейтрализующим запах пота.
Выбирайте средства без запаха, чтобы не создавать ненужное смешение ароматов.
Альтернативой туалетной воде может стать крем для тела с легкой приятной отдушкой.
Позаботьтесь о свежести дыхания.
Перед собеседованием можно воспользоваться жевательной резинкой с тонким фруктовым или мятным ароматом или специальным спреем для рта.
Что не нужно одевать на собеседование?
Существуют вещи, которые не стоит одевать при приеме на работу. Он включает одежду, способствующую созданию ошибочных стереотипов у работодателя. Это в большинстве случаев заметно снизит шансы получить желаемую должность. Итак, девушка, женщина не должна одевать:
- Летом – сарафан, шорты, особенно короткие, обтягивающие платья с глубоким декольте, майку в стиле мини или underground, а также яркую одежду и вещи розового цвета. Он ассоциируется с детством и легкомысленностью.
- Зимой – сапоги-ботфорты.
- Независимо от времени года, не нужно надевать рваные джинсы и много ювелирных украшений.
- Плохим подспорьем на собеседовании станет просвещающаяся одежда.
Женщина, в большинстве случаев, идя на собеседование не знает о предпочтениях руководителя компании, филиала или менеджера по персоналу. Поэтому она должна свести к минимуму или извлечь пользу из психологического фактора – первого мнения. Оно формируется в течение нескольких секунд на основании внешнего вида человека и влияет на дальнейшее развитие взаимоотношений.
В компаниях третьего типа принят официальный и строгий дресс-код
Это значит, что вам придется надеть деловой костюм и красивую, но строгую блузку или рубашку. Чтобы не выглядеть слишком сухо и официально, подберите к вашему костюму стильные неброские аксессуары.
Если вы совершенно не представляете, какой дресс-код в компании, которая вас пригласила на собеседование, лучше всего надеть строгий деловой костюм.
Вне зависимости от типа компании, которая пригласила вас на собеседование, не надевайте на интервью:
- зимой — сапоги-ботфорты, а летом — майку или сарафан;
- обтягивающее платье, а тем более — с декольте;
- много украшений;
- рваные джинсы;
- просвечивающуюся одежду;
- одежду очень ярких цветов, и особенно — красного или розового цвета. В «девочковом» розовом вы рискуете не быть воспринятой серьезно.
Как одеться соответственно должности
Особенности предлагаемой должности откладывают свой отпечаток на выбор дресс-кода.
Если будущие обязанности предполагают высокую концентрацию, внимательность, пунктуальность и другие качества, характерные для работы со строгими правилами и разумной инициативой, одежда должна максимально соответствовать деловому стилю. Необходимо выбирать строгий покрой костюма, сдержанные цветовые оттенки, гармонирующие с внешним обликом претендента.
Однако в ситуации, когда работа предполагает наличие фантазии, творческой составляющей, связана с искусством или другими сферами, предполагающими раскрепощенность и креативность, можно позволить некоторую экстравагантность в наряде. Это подчеркнет неординарность мышления, нестандартность и колорит кандидата, что позволит претенденту предстать в нужном свете.
Внешний вид в данном случае можно сравнить с вывеской торгового центра, и чем ярче она будет, тем больше привлечет внимания к кандидату, заставит задуматься о его нестандартности и оригинальности.
К примеру, если сравнивать вакантное место в нотариальной конторе или рекламном агентстве, то в первом случае уместен строгий дресс-код, без вызывающих предметов гардероба, а во втором, наоборот, такие вещи могут быть предпочтительнее.
Конечно, длинные волосы — это несомненный атрибут женственности, однако на работу вы устраиваетесь, как специалист. Поэтому, неухоженным или посеченным, слишком длинным прядям лучше предпочесть аккуратную стрижку.
Увеличить
Слишком креативные стрижки, ярко окрашенные волосы в разные цвета для делового строгого стиля не походят. Однако, если вы устраиваетесь на работу в творческую компанию (к примеру, дизайнером), креативный стиль может быть вполне уместен и даже приветствоваться.
Если волосы длинные, не ходите на собеседование, их распустив. Необходимо в этом случае сделать шишку, пучок, каким-либо образом усмирить пряди. Обязательно помойте голову, сделайте прическу. Чтобы пряди не торчали, разгладьте их укладочным средствами, утюжком.
Головной убор на собеседование лучше не надевать. Любые платки, шарфы, кепки, шапки, косынки, панамки и даже надетые на голову солнечные очки лучше снять заранее перед тем, как зайти в кабинет потенциального работодателя (а лучше перед тем, как вообще зайти в офис компании).
Зима, лето, осень… Как одеться на собеседование по временам года
Как одеться на собеседование летом, когда жара, в зимний холод или слякотную осень – вопросы, которые считаются вторыми по актуальности при подборе наряда для собственной презентации в новой фирме. В этом есть логика, потому что в каждом сезоне скрыты свои сложности.
Что по этому поводу думают стилисты и представители рекрутинговых агентств? Вот их рекомендации:
- Лето. Жаркая пора просто провоцирует дам на серьезные ошибки в гардеробе. Чтобы пройти конкурсный отбор, стоит помнить три вещи. Колготки – тонкие матовые телесные. Туфли – светлые с закрытым носком. Отказ от мини и открытых плеч. Хорошо и строго смотрятся платья кроя рубашка или футляр, летние деловые костюмы, а также юбка с блузкой в светлых тканях.
- Межсезонье. Как нужно одеться на собеседование, когда погода переменчива и капризна? Подойдут все классические варианты, адаптированные под сезон. Среди деловых сетов популярны вариации: платье и жакет; зауженные брюки и строгая блузка; юбка-карандаш и тонкая шерстяная водолазка. Среди правил, о которых не стоит забывать, отмечают два – разумность в подборе аксессуаров и цветовое соответствие сумки и обуви в образе.